Η WeedMD διαψεύδει τις κατηγορίες του Καναδικού Σωματείου Εργαζομένων

WeedMD Inc. (CVE: WMD) (OTCMKTS: WDDMF), Καναδός παραγωγός και διανομέας κάνναβης, απορρίφθηκε σε δήλωση τους ισχυρισμούς της Ένωσης των Καναδών Εργατών, η Ενωμένοι Εργάτες Τροφίμων και Εμπορίου (UFCW), η οποία κατηγόρησε την εταιρεία ότι δεν εκπλήρωσε όλες τις υποχρεώσεις προς τους εργαζομένους της.

Το Cannareporter προχωρημένος στις 19 Μαρτίου ότι το UFCW είχε ειδοποιήσει τη WeedMD για τα αιτήματα των περίπου 250 εργαζομένων που απασχολούνται επί του παρόντος στις εγκαταστάσεις καλλιέργειας στο Strathroy, Aylmer και Bowmanville, τα οποία αφορούν ιδιαίτερα τις ώρες εργασίας, τον προγραμματισμό, τις άδικες απολύσεις, την κατάχρηση εξουσίας και τις επισφαλείς συνθήκες.

Em επικοινωνία που κυκλοφόρησε χθες, το WeedMD ισχυρίζεται ότι η UFCW γνώριζε «καλά» ότι η βιομηχανία κάνναβης έχει χαρακτηριστεί σωστά ως γεωργική και υπόκειται σε ειδική εργατική νομοθεσία με τη μορφή του νόμου για την προστασία των εργαζομένων στη γεωργία του 2002. «Τα επιχειρήματα της UFCW στον Καναδά έχουν ήδη ληφθεί υπόψη και απορρίφθηκε από το δικαστήριο του Υπουργείο Γεωργίας, Τροφίμων και Αγροτικών Υποθέσεων (OMFRA) του Οντάριο. Ως μία από τις κορυφαίες εταιρείες κάνναβης στον Καναδά, κατανοούμε την υποχρέωσή μας προς τους υπαλλήλους μας και συμμορφωνόμαστε πλήρως με τους κανονισμούς AEPA. Εκτιμούμε και σεβόμαστε ιδιαίτερα τις συνεισφορές των εργαζομένων μας και λαμβάνουμε πολύ σοβαρά υπόψη την υγεία και την ασφάλειά τους», αναφέρεται στην ανακοίνωση της εταιρείας. «Το WeedMD ευθυγραμμίζεται με την OMFRA καθώς οι συνεχείς προσπάθειες της UFCW να κακολογήσει τους εργοδότες στον τομέα της κάνναβης είναι ψευδείς. Επιπλέον, οι ισχυρισμοί κατά της WeedMD είναι αβάσιμοι και αβάσιμοι», συνεχίζει.

Η WeedMD είπε επίσης ότι βρίσκεται σε «κατάσταση συμμόρφωσης» με όλους τους ρυθμιστικούς φορείς που είναι υπεύθυνοι για τη διερεύνηση αυτών των ισχυρισμών, όπως το Υπουργείο Υγείας του Καναδά, το Υπουργείο Εργασίας και ο νόμος για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία.

Η UFCW Canada εκπροσωπεί περισσότερους από 250.000 εργαζομένους σε όλο τον Καναδά και θέλει να ξεκινήσει τη διαπραγμάτευση μιας συλλογικής σύμβασης με τη WeedMD το συντομότερο δυνατό. Οι εργαζόμενοι στην παραγωγή κάνναβης του Οντάριο θεωρούνται εργάτες στη γεωργία και εμπίπτουν στον νόμο περί προστασίας των αγροτικών υπαλλήλων της επαρχίας (AEPA), νομοθεσία που η UFCW ισχυρίζεται ότι παραβιάζει τον Καναδικό Χάρτη Δικαιωμάτων και Ελευθεριών αποτυγχάνοντας να προστατεύσει το δικαίωμα στην ελευθερία της έκφρασης.