A Leafly a annoncé que 56 de ses salariés quittaient les effectifs de l'entreprise, afin de « garantir la santé à long terme » de sa structure. La restructuration de l'entreprise pourrait désormais coûter à Leafly environ un demi-million d'euros, mais pourrait représenter une économie de 16 millions.
La société américaine a émis un libérer avec l'annonce d'une réduction des coûts d'exploitation, après avoir également divulgué certains résultats d'exploitation pour l'année 2022. La restructuration de l'entreprise implique le départ de 56 employés du personnel de l'entreprise - ce qui coûte environ 16 millions d'euros par an et représente 21% de l'entreprise ouvriers. Selon le communiqué, cette décision vise à assurer la santé à long terme de l'entreprise, qui prévoit de dépenser environ un demi-million de dollars pour la restructuration, avec des accords pour les licenciements de travailleurs au quatrième trimestre 2022.
La société a annoncé avoir réalisé sa structure de coûts en "réponse aux changements des conditions du marché", afin de promouvoir les opportunités de croissance avec sa structure de dépenses alignée et afin de préserver le capital en renforçant sa situation financière.
« Cette restructuration contribuera à préserver notre capacité à répondre aux opportunités alors que ce secteur continue de mûrir et de se développer, et nous permettra de gérer notre capital plus efficacement », a déclaré Yoko Miyashita, PDG de Leafly. "En plus de réduire les coûts, nous avons examiné de près notre structure pour nous assurer que nous accordons la priorité aux parties les plus importantes de l'entreprise. J'ai une grande gratitude pour chacun des membres de notre équipe qui a contribué à transformer Leafly en la marque et la plateforme de classe mondiale qu'elle est aujourd'hui.
La société a également annoncé le départ de Sam Martin, COO. L'administrateur quittera ses fonctions au sein de l'entreprise le 31 décembre 2022, après sept ans au sein de l'entreprise.
Leafly a également partagé des revenus attendus d'environ 11,8 millions de dollars américains, ce qui représente une croissance de 8 % par rapport à la même période l'an dernier. Concernant les pertes, l'entreprise reste dans la ligne rouge, avec des pertes comprises entre 5 et 6 millions, calculées à travers un EBITDA ajusté, qui n'envisage pas certains paramètres avec confiance pour le moment. Ces éléments comprennent, sans toutefois s'y limiter : les dotations aux amortissements des nouveaux actifs ; dépréciation des actifs ; les changements dans l'évaluation de tout dérivé ; l'évaluation et l'évolution des attributions de rémunération en actions ; gains ou pertes sur modification ou extinction de dette.
La société annoncera ses résultats financiers du troisième trimestre 2022 le 10 novembre 2022