フラワー社、ポルトガルを含む従業員の25％を解雇

後 発表する 従業員の約25％を削減するリストラプログラムに伴い、フローア・コーポレーション(TSX.V: FLWR、OTC: FLWPF)は、ホリゲンを所有する子会社RPKバイオファーマを通じてポルトガルで従業員数名を解雇したところである。 FlowrのCEO、Vinay Tolia氏は昨日CannaReporterにこの情報を認めたが、シントラとアルジュストレルでどれだけの人員を削減するかについてはまだ明らかにしていない。

Flowr、その子会社はRPK Biopharmaです ホリゲン購入後、ある Infarmedによって付与された医療用大麻の生産、輸出入のライセンス。 この従業員数の削減は、 フラワーコーププレスリリースは「業務を徹底的に見直してコストを削減する」ため、世界的に従業員を25％削減すると発表した。

フラワー・コーポレーションのビネイ・トリア最高経営責任者（CEO）は昨日、CannaReporterに対し、人員削減はシントラとアルジュストレルにあるポルトガルの施設にも影響することを認めたが、解雇される労働者の数と場所はまだ明らかにしていない。 「残念なことに、私たちは実際にいくつかの手段に頼ってしまいました。 レイオフ 昨日私たちの組織で。 これは非常に難しい決断であり、軽く考えられるものではありませんでしたが、元従業員と現従業員の多大な貢献に感謝したいと思います。」

米国の薬局で販売されている乾燥大麻の花 – 写真提供: Add Weed、Unsplash

ドライフラワーが優先される

花の戦略は、 昨日発行されたプレスリリースによるとは、カナダのドライフラワー市場に焦点を当て、カナダのケロウナにある本社工場での生産継続を確保することです。 保険料 今後XNUMXか月以内に。 ポルトガルでは、同社はまだシントラでの最終GMP認証を待っており、今年の第XNUMX四半期にはアルジュストレルで屋外収穫が行われる予定である。 したがって、GMPライセンス取得の遅れは、Flowrが生産物をより簡単に廃棄できるレクリエーション市場により重点を置いているという事実を正当化することができる。

シントラのホーリゲン（屋内） 

シントラは、屋内栽培、抽出物処理、最終製品の包装を行う管理された施設です。 フラワー氏によると、施設の建設はほぼ完了し、合計3室ある栽培室のうち6室が現在稼働しているという。 GMP 認証の取得は、Holigen の事業全体にわたる Flowr の最優先事項であり、EU 加盟国に流通する医薬品を製造および販売する上で重要なステップです。 同社は2019年XNUMX月に最終GMP検査を受けており、現在EUDRA-GMP認証の確認を待っているところです。

Aljustrel (屋外) — 国益プロジェクト

アルジュストレルでは、ホリゲン氏はポルトガル政府によって国益プロジェクトとみなされた約 2020 ヘクタールの屋外栽培施設に投資しました。 実際、これはこの指定を受けた唯一の大麻関連プロジェクトでした。 同社は、急成長する欧州の医療用大麻市場の潜在的な収益に合わせて、アルジャストレルでの生産が段階的に増加すると予想している。 ホリゲン社は今年、XNUMX平方メートル以上の植物を植えたいと考えており、収穫はXNUMX年の第XNUMX四半期に予定されている。

CannaReporter は、Flowr CEO の Vinay Tolia 氏にいくつかの質問を電子メールで送信し、まだ返答を待っています。