WeedMD 駁斥加拿大工人工會的指控

WeedMD 公司（CVE：WMD）（OTCMKTS：WDDMF），加拿大大麻生產商和分銷商，被拒絕 在一份聲明中 工會的指控 加拿大工人協會 聯合食品和商業工人 (UFCW)，它指責該公司沒有履行其對工人的所有義務。

罐頭記者 先進的 19 月 250 日，UFCW 已通知 WeedMD，目前在 Strathroy、Aylmer 和 Bowmanville 的種植設施僱用的大約 XNUMX 名工人的索賠，尤其影響了時間表、日程安排、錯誤終止、濫用權力和不安全的條件。

Em 溝通 WeedMD 昨天發布，表示 UFCW “非常清楚”大麻產業被恰當地定性為農業，並受 2002 年《農業僱員保護法》形式的具體勞工立法的約束。“UFCW 的論點加拿大已經被考慮和拒絕由法院 農業、食品和農村事務部 (OMFRA) 來自安大略。 作為加拿大領先的大麻公司之一，我們了解我們對員工的義務並完全遵守 AEPA 規定。 我們高度重視和尊重員工的貢獻，非常重視他們的健康和安全。” “ WeedMD 與 OMFRA 保持一致，因為 UFCW 繼續試圖錯誤地描述大麻行業的雇主是錯誤的。 此外，針對 WeedMD 的指控毫無根據，毫無根據。”

WeedMD 表示，它仍處於所有負責調查這些索賠的監管機構的“合規狀態”，例如加拿大衛生部、勞工部和《職業健康與安全法》。

UFCW Canada 代表加拿大各地超過 250.000 名工人，並希望盡快開始與 WeedMD 談判一項集體協議。 安大略省的大麻工人被認為是農業工人，屬於《省農業僱員保護法》（AEPA）的管轄範圍，UFCW 聲稱該立法違反了《加拿大權利和自由憲章》，未能保護工人結社自由的權利。